金酷源集團股權激勵項目正式啟動，集團邁入新的曆史篇章

2019年1月19日，金酷源集團股權激勵項目正式啟動，董事長郭朝舉攜公司高層管理成員及全國核心骨幹人員、北大縱橫管理谘詢項目組成員，共同見證酷我乳業發展史上裏程碑式的一刻。金酷源集團是湖北酷我乳業股份有限公司新成立的集團公司，伴隨著集團公司的成立，公司發展進入集團化運營管理新階段。作為一家高速發展的企業，金酷源集團尊重人才重視人才，股權激勵作為吸附人才、激發員工積極性的重要組成部分，已隆重登上金酷源集團的舞台。本次啟動會也是為達成公司未來3到5年發展戰略、加速推進集團上市的重要開篇。

圖1：股權激勵項目啟動會啟幕

集團董事長寄望未來 合夥成就夢想

會議中，董事長郭朝舉深情表述：“這個公司雖然是我創辦的，但它同樣是屬於每一位員工的，我希望通過這個平台來成就更多的優秀人才、整合更多的資源，讓每個員工都有機會成為公司的合夥人”。讓每個合作者都有機會成為公司的合夥人，這也是郭董多年來的夢想。隨著集團公司體製、框架的逐漸完善，現階段引入股權激勵機製，對於那些對公司發展起到重要作用的夥伴，有夢想一起創造的夥伴來說非常重要，因為未來的成功還是要依靠每一個優秀夥伴的共同奮鬥。董事長鼓勵每一個員工為合夥人機製的落地實施建言獻策，使方案公平公正落地，推動企業持續良性的發展，實現每個合夥人共同的夢想!

圖2：金酷源集團董事長郭朝舉講話

北大縱橫集團為金酷源保駕護航

此次啟動會北大縱橫管理谘詢集團全程參與。北大縱橫集團作為中國管理谘詢行業的先行者和領先者，先後為數千家企業提供過管理谘詢服務，其中三分之一以上為中國500強企業或上市公司，以及部分世界五百強企業。就本次與金酷源集團的合作，項目組熊浩總經理站在行業的高度給予項目充分肯定並提出後期方案推進的方向。另外，項目組的潘女士用“格局”、“創新”、“突破”、“奮鬥”四個詞的概述對酷我集團給予了肯定。同時，北大縱橫項目組對金酷源公司董事長的人格魅力與格局、中高層管理團隊的專業性給與高度的評價與認可，這也是項目能否取得成功的關鍵性因素。

圖3：北大縱橫集團熊總講話

本次啟動會是公司的股權激勵工作項目的第一步，是酷我乳業在轉型升級的大背景下，以股權為核心、對優秀的管理者和核心骨幹人員進行股權激勵的說明和動員大會，也是公司實施多元化發展戰略、兒童產業鏈發展戰略的重要開端。集團公司希望通過股權激勵，築巢引鳳，吸引更多的優秀人才加盟公司，並一起成為利益共同體、事業共同體，共建酷我輝煌，共享發展成果!相信在不久的將來，一個經過股權激勵之後的金酷源集團終將騰飛，我們離企業成功上市又更進了一步!